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四川发展党委书记、董事长王凤朝一行莅临西南联交所调研

2018-04-04 15:31:56

       3月26日,四川发展党委书记、董事长王凤朝率党群工作部部长陈星宇、纪检监察部部长吴亚平、董事会办公室主任朱冬、人力资源部副部长黄梦瑶莅临西南联交所开展工作调研,西南联交所党委书记、董事长景平,党委副书记、总经理宋洁和公司领导班子全体成员参加了调研。
       景平同志代表西南联交所领导班子向凤朝同志一行简要汇报了公司的经营情况、主要问题、面临形势和战略规划。
       凤朝同志指出,西南联交所自成立以来,在历届班子特别是本届班子的领导下,取得了非常好的经营业绩,给股东带来丰厚的回报,公司“一转两抓三业务四化五措施”的战略规划很好。
       凤朝同志强调,西南联交所领导班子一是要解放思想,居安思危。要提高站位,系统性思考下一步公司的创新突破之路,进一步解放思想,深化改革,加强体制机制创新,激发动力活力,团结一心,攻坚克难,在市场经济的浪潮中找到公司生存和发展的空间。二是要创新思路,转型发展。当前高技术、信息化不断发展、日新月异,作为产权交易平台,不能仅盯行业研究,在现有的模式上修修补补,死守传统模式,要站高一线,紧跟市场变化当好“变色龙”,跳出行业看行业,寻找更高的发展空间,率先抢占未来发展新的制高点。三是要推进运营和管理创新。内部管理制度、业务运营模式、产品设计包装不能适应市场变化终将被淘汰,银监会保监会合二为一、国税地税合二为一,都是随着时代的变化、市场的需要作出的调整,运营模式要有创新的手段、创新的思路,顺应数字化、信息化科技革命带来的消费模式和交易模式变化,积极适应未来发展新方向和产权交易行业“去中介化”变革要求。四是要强化党建,夯实基础。党建工作和经营发展不能“两张皮”,党建工作要围绕中心,服务大局,为企业健康平稳发展保架护航。纪委要敢于问责,纪检工作不能脱离生产经营,不能让业务发展干部倒下。要加强党的文化建设,积极开展丰富多彩的组织活动,传递正能量,形成团结、包容、理解、和谐的企业氛围,不断夯实管理基础、制度基础和规范建设。
       凤朝同志强调,要加强人才队伍建设,积极适应新技术革命的发展变化,传统知识、传统业务能力、传统模式已不能适应企业发展,要进一步加强人才培训、引进,不断学习掌握国家政策、新技术和新的行业变化。
       凤朝同志一行还看望了公司员工,观看了办公环境。

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